青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想政治和业务素质将决定学校的发展前途。近日，我校举行了“青蓝工程”阶段总结座谈会，“新”“老”教师济济一堂，面对面谈理想、谈未来、谈担当，为新教师指引人生航向，筑牢教育初心。党委书记、校长朱进军出席座谈会，会议由教务科科长张波主持。

会议伊始，由帮带教师代表陈暮霞老师及吴凡老师发言，他们以自己的亲身体悟寄语新入职教师要不断积累，把薄书读厚，把厚书讲薄。要注重教育教学规律，将德育教育贯穿教育教学全过程，细心、用心、耐心，利用教师魅力去引导学生养成爱学习、肯钻研的好习惯。

七位新教师畅所欲言，他们从班级管理到教学流程，从课堂的驾驭能力到教研活动的开展，找不足、论得失、比收获，气氛热烈。老师们纷纷表示，要以老教师为学习榜样，牢记教育初心，坚持立德树人，将个人的成长融入到学校事业发展之中，脚踏实地、守正创新，为学校发展贡献智慧和力量。

教务科副科长胡育红新教师的表现予以肯定，希望老师们踏踏实实、勤勤恳恳，以只争朝夕的精神，在实现学校跨越式发展的同时，实现自己的“跨越式”成长。学生科科长金传富对新老师的工作提出了表扬，希望他们能不忘初心，矢志奋斗，争做政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的新时代好教师。

最后，党委书记、校长朱进军结合当今职业教育的新形势，对新教师提出了殷切希望。一是希望“师傅”们能继续不负众望，勇挑重担，做好对青年教师的指导帮助工作。二是青年教师们要谦虚谨慎，戒骄戒躁，虚心求教，善于反思，肩负起学校发展建设的重任。他强调，一所好的学校应该是有情感、有温度、有人情味的温馨校园。学校十分重视青年教师的成长，将从顶层设计和制度规划上做好青年教师的培养工作，帮助青年教师尽快成长，不断提升教师获得感、幸福感。