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青蓝工程  长期跟进  阶段总结

作者:admin   来源:本站原创   点击次数:58   更新时间:2021/1/5 9:19:55


青年教师是学校的未来和希望,青年教师的思想政治和业务素质将决定学校的发展前途。近日,我校举行了“青蓝工程”阶段总结座谈会,“新”“老”教师济济一堂,面对面谈理想、谈未来、谈担当,为新教师指引人生航向,筑牢教育初心。党委书记、校长朱进军出席座谈会,会议由教务科科长张波主持。

会议伊始,由帮带教师代表陈暮霞老师及吴凡老师发言,他们以自己的亲身体悟寄语新入职教师要不断积累,把薄书读厚,把厚书讲薄。要注重教育教学规律,将德育教育贯穿教育教学全过程,细心、用心、耐心,利用教师魅力去引导学生养成爱学习、肯钻研的好习惯。

七位新教师畅所欲言,他们从班级管理到教学流程,从课堂的驾驭能力到教研活动的开展,找不足、论得失、比收获,气氛热烈。老师们纷纷表示,要以老教师为学习榜样,牢记教育初心,坚持立德树人,将个人的成长融入到学校事业发展之中,脚踏实地、守正创新,为学校发展贡献智慧和力量。

教务科副科长胡育红新教师的表现予以肯定,希望老师们踏踏实实、勤勤恳恳,以只争朝夕的精神,在实现学校跨越式发展的同时,实现自己的“跨越式”成长。学生科科长金传富对新老师的工作提出了表扬,希望他们能不忘初心,矢志奋斗,争做政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的新时代好教师。

最后,党委书记、校长朱进军结合当今职业教育的新形势,对新教师提出了殷切希望。一是希望“师傅”们能继续不负众望,勇挑重担,做好对青年教师的指导帮助工作。二是青年教师们要谦虚谨慎,戒骄戒躁,虚心求教,善于反思,肩负起学校发展建设的重任。他强调,一所好的学校应该是有情感、有温度、有人情味的温馨校园。学校十分重视青年教师的成长,将从顶层设计和制度规划上做好青年教师的培养工作,帮助青年教师尽快成长,不断提升教师获得感、幸福感。







 

 

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